瀏覽次數(shù)： 日期：2018/10/26 14:14:43
"不積跬步，無以至千里"，公司的每一步歷程，每一次飛躍，都離不開員工們的精誠團結(jié)，因此，優(yōu)秀人才的確保和培養(yǎng)對公司的成功來說必不可少。
博奇公司通過業(yè)績考核體系，同時確立良好的報酬體系的職工福利體系，努力提高職工的滿意度。并通過充實社內(nèi)研修制度提高員工素質(zhì)。另外，若同行業(yè)其它公司有優(yōu)秀的專業(yè)人員，力求將其錄用。
成熟的人力資源體系，深厚的人才儲備，科學(xué)的激勵機制，真正實現(xiàn)了隊伍年輕化、專業(yè)化。
博奇公司現(xiàn)有員工1353人，大部分來自全國各大電力、化工設(shè)計院、電建公司、咨詢公司、各領(lǐng)域的復(fù)合型人才等。
公司下設(shè)井岡山博奇、河津博奇、蒲州博奇等子公司，它們優(yōu)越的地理位置也令公司匯聚當(dāng)?shù)鼐ⅰ?/span>
公司吸引和培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的項目經(jīng)理，他們都有多年的項目執(zhí)行經(jīng)驗，確保公司"大項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制"的順利實施。
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